นโยบายการเจาะหูของแคลร์กำลังถูกสอบสวนโดยอดีตพนักงานในจดหมายเปิดผนึกไวรัส

เมื่อฉันเป็นเด็กผู้หญิงตัวเล็ก ๆ ฉันไม่ต้องการเจาะหูจนกระทั่งอายุประมาณ 12 ปีและจากนั้นฉันก็แค่ทำเครื่องประดับที่เป็นประกาย แม่ของฉันเป็นหนึ่งในบรรดาแม่ที่คิดว่าฉันจะแจ้งให้เธอทราบหากฉันต้องการมันทำและนั่นคือ ง่าย แต่ความจริงก็คือมันไม่ง่ายสำหรับทุกคนและฉันคิดว่าคำถามจริงที่อยู่ในมือคือ: มืออาชีพหมายถึงอะไรที่ต้องทำถ้าเธอถูกขอให้เจาะหูของผู้เข้าร่วมไม่เต็มใจ? มันเป็นเพียงคำถามที่มีนโยบายเจาะหูร้านเครื่องประดับของแคลร์ในที่นั่งร้อนแรงหลังจากพนักงานเก่าแบ่งปันจดหมายเปิดผนึกถึงบน Facebook

Raylene Marks แห่ง Edmonton ประเทศแคนาดาเคยเป็นพนักงานของ Claire's และในขณะนั้นเธอทำหน้าที่สอดหูเจาะหูสำหรับเด็ก เธอตั้งข้อสังเกตในจดหมายเปิดผนึกถึงแคลร์ในตอนนี้ว่าเธอตระหนักดีถึงความจริงที่ว่าการทำงานกับเด็ก ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังจะสร้างความเจ็บปวดเล็กน้อยไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป ถึงกระนั้นมาร์คก็กล่าวเสริมว่า "ฉันไม่ได้สนใจที่จะเจาะหูเด็กที่ตื่นเต้นที่จะได้รับตุ้มหูใหม่ แต่กังวลเกี่ยวกับขั้นตอนการทำฉันจะทำสิ่งที่ฉันทำได้เพื่อทำให้พวกเขาสบายใจ" เห็นได้ชัดว่านี่ไม่ใช่กรณีในวันที่ Marks เขียนในจดหมายของเธอ (Romper เข้าถึงกลุ่มแคลร์เพื่อแสดงความคิดเห็นและกำลังรอคำตอบ)

ตามที่ Marks อธิบายไว้ในข้อความของเธอมีเด็กสาวคนหนึ่งเข้ามาพร้อมกับแม่ของเธอเพื่อเจาะหู เธอและเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งกำลังทำการเจาะ "สองครั้ง" ซึ่งหมายถึงการทำหูทั้งสองในครั้งเดียวนับตั้งแต่มีรายงานเด็กกังวล แต่สิ่งที่พบว่ามาร์คไม่ใช่เด็กที่กระวนกระวาย เธอพบเด็กคนหนึ่งที่ไม่ต้องการถูกแตะต้องเหมือนที่เธอเขียนบน Facebook:

เธอบอกว่าเธอไม่ต้องการให้เราแตะต้องเธอว่าเรายืนอยู่ใกล้เกินไปเธอรู้สึกอึดอัด เธอทำให้ชัดเจนว่าเธอไม่ต้องการเจาะหูอีกต่อไป เธอขอร้องซ้ำแล้วซ้ำอีกสำหรับแม่ที่จะโปรดเพียงแค่พาเธอกลับบ้าน ข้อความของเด็กคนนั้นดังและชัดเจนสำหรับฉัน: อย่าแตะต้องร่างกายของฉันอย่าเจาะหูฉันไม่ต้องการอยู่ที่นี่

ในความพยายามที่จะเคารพสิทธิ์ในการยินยอมของหญิงสาวคนนี้มาร์คปฏิเสธที่จะเจาะหูและในที่สุดแม่ของเธอก็พาเธอกลับบ้าน แต่ในวันถัดมาเธอได้รับแจ้งจากผู้จัดการว่าเธอผิด:

ดังนั้นฉันจึงนำเสนอสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดที่ฉันคิดได้ ฉันอยากรู้ว่าเราควรจะใช้นโยบายนี้ในการเจาะเด็กที่ไม่ยินยอม "ดังนั้นถ้าแม่มีการควบคุมร่างกายของลูกสาวของเธอจับเธอไว้และพูดว่า 'ทำมัน' ในขณะที่เด็กหญิงตัวเล็ก ๆ ร้องไห้และถามฉันไม่ให้ทำฉันจะเจาะ?" ผู้จัดการของฉันไม่ลังเลที่จะตอบว่า "ใช่คุณทำการเจาะ"

Marks ตัดสินใจที่จะลาออกจากหลักการ แต่ไม่ใช่ก่อนที่จะเปิดเผยเรื่องราวของเธอต่อสาธารณะ

ดูเหมือนว่าปัญหาของแคลร์ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนในนโยบายของพวกเขาว่าพนักงานสามารถปฏิเสธการเจาะหากพวกเขาไม่เชื่อว่าเด็กคนหนึ่งยินยอมให้ใช้บริการดังที่มาร์คระบุไว้:

คู่มือนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานของคุณมีเพียงหนึ่งนโยบายนโยบาย 509 ทางด้านขวาเพื่อปฏิเสธการเจาะ นี่คือ:“ เราขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธการเจาะหูหากไม่สามารถทำได้สำเร็จ”

มันพูดอะไรเกี่ยวกับความยินยอมของเด็ก และสิ่งนี้ต้องเปลี่ยนแน่นอน โชคดีที่แคลร์เห็นด้วย Marks แบ่งปันการอัปเดตกับผู้ติดตามที่เกี่ยวข้องซึ่ง บริษัท ติดต่อกับเธอและอธิบายแผนการของพวกเขาในการอัปเดตนโยบายการเจาะหู

ห้ามมิให้เด็กถูกบังคับให้เจาะหูและไม่ควรให้ลูกจ้างบังคับให้เด็กคนนั้นอยู่ในตำแหน่งดังกล่าว ไม่มีจำนวนเครื่องประดับที่คุ้มค่า