เป็นเวลานานกว่าหกปีแล้วที่ชุมชน LGBTQ ได้รับการคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานด้วยภาษาที่ชัดเจนในสถานการณ์ทางการ แต่ในวันพฤหัสบดีมีบางคนกังวลเมื่อมีรายงานที่อ้างว่ากระทรวงพาณิชย์ทำให้การเลือกปฏิบัติต่อแรงงาน LGBTQ เริ่มตกลงกันได้ แม้ว่ารายงานฉบับนี้จะเป็นสัญญาณเตือนที่ผิดพลาด แต่การลบคำว่า "อัตลักษณ์ทางเพศ" และ "การปฐมนิเทศทางเพศ" ออกจากนโยบายการไม่เลือกปฏิบัติของกระทรวงพาณิชย์ในปีนี้ยังคงทำให้เกิดความวุ่นวาย
เพื่อให้มีความชัดเจนถ้อยแถลงนโยบายของกรม EEO ไม่เคยตั้งใจจะเปลี่ยนแปลงนโยบายหรือยกเว้นหมวดหมู่ที่ได้รับความคุ้มครอง นโยบายของกระทรวงพาณิชย์ยังคงเป็นสิ่งที่เราไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของสถานะเพศและรสนิยมทางเพศ พนักงานของแผนกจะยังคงได้รับความคุ้มครองอย่างเต็มที่ตามกฎหมายที่ไม่เลือกปฏิบัติทั้งหมด EEOC ได้สั่งการให้หน่วยงานรัฐบาลกลางดำเนินการ การร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของสถานะเพศและรสนิยมทางเพศภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 และผ่านกระบวนการร้องเรียน EEO ของรัฐบาลกลางที่ 29 CFR ส่วนที่ 1614 อ้างว่าเป็นการเลือกปฏิบัติทางเพศ เลขานุการ Ross ได้สั่งให้กรมออกแถลงการณ์นโยบายใหม่เพื่อแก้ไขข้อกังวลใด ๆ และป้องกันการตีความผิด ๆ
"กระทรวงพาณิชย์ไม่ยอมรับพฤติกรรมการล่วงละเมิดการเลือกปฏิบัติหรือความลำเอียงจากเชื้อชาติสีผิวศาสนาเพศชาติกำเนิดอายุหรือความพิการ" แถลงการณ์นโยบายเลขานุการฉบับปี 2017 เรื่องโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันลงนามโดยเลขานุการ Wilbur Ross อ่าน แต่เดิม มีการออกนโยบายใหม่เมื่อเช้าวันพฤหัสบดี
แม้ว่าคำว่า "อัตลักษณ์ทางเพศ" และ "รสนิยมทางเพศ" ไม่รวมอยู่ในแถลงการณ์ในปีนี้โฆษกของกระทรวงพาณิชย์บอกกับ Romper ว่า "ไม่เคยตั้งใจจะเปลี่ยนนโยบายหรือยกเว้นหมวดหมู่ที่ได้รับความคุ้มครอง" ค่อนข้างพวกเขากล่าวว่าพนักงานเหล่านั้นจะยังคงได้รับการคุ้มครอง:
นโยบายของกระทรวงพาณิชย์ยังคงเป็นสิ่งที่เราไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของสถานะเพศและรสนิยมทางเพศ พนักงานของแผนกจะยังคงได้รับความคุ้มครองอย่างเต็มที่ตามกฎหมายที่ไม่เลือกปฏิบัติทั้งหมด
คำสั่งเพิ่มเติมว่าเลขานุการ Ross ได้ถูกนำไปใช้เพื่อประกาศนโยบายใหม่ในภายหลังเพื่อแก้ไข "ความกังวลใด ๆ และป้องกันการตีความที่ผิดพลาด" แม้ว่าภาษาในข้อความเริ่มต้นจะยังคงเหมือนเดิม
ดังที่ BuzzFeed News รายงานเมื่อคุณดูคำแถลง EEO ของปีที่แล้วซึ่งลงนามโดยนายเพรซพริตซ์เกอร์อดีตรัฐมนตรีกระทรวงพาณิชย์ของประธานาธิบดีบารัคโอบามาคุณจะเห็นภาษาที่แตกต่างและครอบคลุมมากขึ้น:
กระทรวงพาณิชย์ไม่ยอมให้มีการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติสีผิวศาสนาเพศ (รวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติการตั้งครรภ์) รสนิยมทางเพศเอกลักษณ์ทางเพศกำเนิดชาติอายุ (40 ปีขึ้นไป) ข้อมูลพันธุกรรมหรือความพิการ (ทางร่างกายหรือจิตใจ) รวมถึงการจัดหาที่พักที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีคุณสมบัติที่มีความพิการหรือข้อมูลทางพันธุกรรม
คำสั่ง EEO ของกระทรวงพาณิชย์ในปี 2014 ยังมีภาษาที่ชัดเจนเหมือนกัน คำแถลง EEO อื่นจากการบริหารของ Obama ในปี 2010 ซึ่งลงนามโดย Gary Gary Locke ซึ่งรวมถึง "รสนิยมทางเพศ" และ "อัตลักษณ์ทางเพศ" เป็นหมวดหมู่ที่ได้รับความคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติ
ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงของถ้อยคำจะถูกละเว้นอย่างผิดพลาดกลุ่ม LGBTQ มีความกังวลอย่างถูกต้องเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการมั่วสุมโดยไม่คำนึงถึง
“ มันทำให้คน LGBT ในกระทรวงพาณิชย์รู้สึกไม่พอใจและทำให้ผู้จัดการมีโอกาสมากขึ้นที่จะทำผิดพลาดอย่างผิดกฎหมาย” Mara Keisling ผู้อำนวยการบริหารของ National Center for Transgender Equality กล่าวกับ The Washington Post "เพียงแค่ถอดถ้อยคำออกจากถ้อยแถลงไม่ได้ลบสิทธิ์ของใคร"
ในขณะที่ข้อกังวลเหล่านี้ได้รับการรับประกันแถลงการณ์ฉบับใหม่ไม่ส่งผลกระทบต่อการคุ้มครองในปัจจุบันขณะที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์กล่าวในเดือนมกราคมว่าเขาจะยังคงรักษาคำสั่งของผู้บริหารของโอบามา "ปกป้องพนักงานของรัฐบาลกลาง ซีเอ็นเอ็น
ถึงกระนั้นการยกเว้นการวางแนวเพศและอัตลักษณ์ทางเพศจากนโยบาย - ไม่ว่าจะเป็นการจงใจหรือไม่ก็ตาม - อาจไม่ใช่การเคลื่อนไหวที่ดีเนื่องจากบางคนอาจมองว่าเป็นการตัดสินใจที่ประมาทและเป็นอันตราย
"การกล่าวถึงการละเว้นจากการปฐมนิเทศและการปกป้องอัตลักษณ์ทางเพศเป็นการเฉพาะคือการตบหน้าพนักงาน LGBTQ ที่ให้บริการอย่างภาคภูมิใจที่กระทรวงพาณิชย์และส่งสัญญาณที่น่าเศร้าว่าการบริหารนี้ไม่ให้คุณค่ากับพวกเขา" คำแถลงสิทธิมนุษยชนในวันพฤหัสบดี อ่านแคมเปญ
ไม่ว่าจะเป็นภาควิชาที่จะออกภาษาใหม่ในไม่กี่วันข้างหน้าหรือทำมากกว่านี้เพื่อระงับความกลัวของผู้คนที่ยังคงอยู่ในอากาศ
