สารบัญ:
- เยี่ยมชมคุณที่โรงพยาบาลไม่ได้รับเชิญ
- ทำให้คุณอยู่ในกลุ่มอีเมล
- โทรหาคุณเกี่ยวกับสิ่งของทำงาน
- ถามคุณว่าคุณวางแผนจะกลับไปทำงานไหม
- ถามคุณว่าคุณเลี้ยงลูกด้วยนม
- แสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับรับเลี้ยงเด็ก
- ถามคุณเมื่อคุณวางแผนที่จะ "ลดน้ำหนักทารก"
- เดินเข้ามาหาคุณตอนที่คุณสูบน้ำ
- กล่าวหาว่าคุณเล่น "การ์ดแม่"
เช่นเดียวกับคุณแม่ส่วนใหญ่ที่ทำงานฉันได้เรียนรู้ว่าชีวิตการทำงานของคุณเปลี่ยนไปแค่ไหนเมื่อคุณตั้งครรภ์ ช่วงเวลาที่คุณประกาศให้คนตั้งครรภ์ดูเหมือนจะสูญเสียความเป็นมืออาชีพและขอบเขตไปเมื่อถามถามแสดงความคิดเห็นและให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์เกี่ยวกับชีวิตของคุณ จากนั้นเมื่อลูกของคุณเกิดและคุณคิดว่าการแสดงตลกของพวกเขาจะจบลงมีสิ่งที่ไม่เหมาะสมล่วงล้ำหยาบคายและตรงไปตรงมาสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะทำหลังจากคุณเพิ่งมีลูกพิสูจน์อีกครั้งว่าคุณแม่ที่ทำงาน ไม่สามารถชนะ สำหรับของจริง
เรามีปัญหาทางวัฒนธรรมในมือของเราด้วยผู้หญิงที่ทำงานต้องเผชิญกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่เป็นผล คุณแม่ที่ทำงานจะมีเนื้อหาที่ยากกว่าเดิมเผชิญกับสิ่งต่าง ๆ เช่นการเลือกปฏิบัติและการกีดกันทางเพศ แต่ก็มีความละอายและความก้าวร้าวในแง่ของการร่วมงานและความกระตือรือร้นในการทำงาน ฉันรู้สึกละอายใจสำหรับการตั้งครรภ์และการ "ติดตามแม่" ซึ่งเป็นเรื่องตลกตั้งแต่ฉันไม่เคยจำสามีของฉันได้ยินความคิดเห็นเช่นนั้นเมื่อ เขา ประกาศว่าฉันคาดหวัง ผู้คนให้เวลาฉันลำบากในการลาคลอดเพราะมัน "ไม่ดีต่อธุรกิจ" คุณรู้และต้องการหยุดพักเพื่อปั๊มที่ทำงานราวกับว่าฉันควรจะขอโทษที่เลี้ยงลูกที่ฉันนำเข้ามาในโลก.
เพื่อนร่วมงานโทรหาส่งอีเมลและเยี่ยมชมขณะที่ฉันยังอยู่ในโรงพยาบาลก็ฟื้นตัวและไม่มีการเตือน อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งหรือสองครั้งหลังจากที่ฉันกลับบ้านทารกแรกเกิดในอ้อมแขนของฉันฉันถูกจู่โจมด้วยคำถามที่แสบร้อนเช่น "ไฟล์อยู่ที่ไหน" และ "คุณช่วยฉันเขียนข้อเสนอได้ไหม" โดยทั่วไปเพื่อนร่วมงานของฉันปฏิบัติต่อการลาคลอดของฉันเหมือนกับการพักสามเดือนที่พวกเขาสามารถขัดจังหวะเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาต้องการ
ตอนนี้ฉันไม่ได้พูดว่าฉันคาดหวังว่าจะได้รับการดูแลเป็นพิเศษในฐานะที่เป็นแม่ทำงาน แต่เพื่อนร่วมงานไม่ควรปฏิบัติต่อคุณแม่ใหม่ ๆ เช่นพวกเขาเป็นพนักงานที่ไม่ดีหรือพยายามที่จะทำให้ชีวิตรอบตัวพวกเขายากขึ้น ทารก ดังนั้นหากคุณเคยได้ยินและ / หรือประสบกับสิ่งต่อไปนี้ตอนนี้ฉันขอโทษและรู้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว และถ้าคุณเป็นเพื่อนร่วมงานของหญิงตั้งครรภ์โปรดอย่าทำสิ่งนี้ เคย
เยี่ยมชมคุณที่โรงพยาบาลไม่ได้รับเชิญ
เมื่อทารกสองคนแรกของฉันเกิดเราปล่อยให้ใครก็ตามที่ต้องการเยี่ยมชมมาพบเราในโรงพยาบาล มันเครียดมาก ฉันไม่รู้สึกหรือดูดีที่สุดฉันพยายามคิดให้นมลูกและฉันนอนไม่หลับ สิ่งสุดท้ายที่ฉันต้องการคือการที่คนคาดหวังให้ฉันสร้างความบันเทิงให้พวกเขาโดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานของฉันที่ปรากฏตัวเงียบ ๆ ขอบเขตผู้คน
ทำให้คุณอยู่ในกลุ่มอีเมล
Giphyเรื่อย ๆ อย่างจริงจังทำให้ฉันอยู่ในกลุ่มอีเมลเพื่อ "ทำให้ฉันอยู่ในวง" เพียงแค่ทำให้ข้อความอีเมลของฉันในวันแรกของฉันกลับมาท่วมท้นและหนักกว่าที่มันจำเป็นต้องเป็น จากนั้นฉันค้นพบว่าผู้คนใช้โอกาสเหล่านี้เพื่อเพิ่มรายการลงในรายการที่ต้องทำของฉันเป็นเวลาสามเดือน ยิ่งใหญ่
โทรหาคุณเกี่ยวกับสิ่งของทำงาน
อย่างจริงจังดังนั้นฉันสร้างแผนรายละเอียดสำหรับการลาคลอดของฉัน ฉันกำลังพูดถึงสเปรดชีตกับหน้าที่ที่ฉันมอบหมายมอบหมายกำหนดเวลาและลิงก์ไปยังไฟล์ที่เกี่ยวข้อง ฉันถูกเรียกเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานอย่างน้อยสัปดาห์ละสองครั้งและบ่อยกว่านั้น มันน่าผิดหวังมากเพราะฉันพยายามกู้คืนและไม่สามารถมุ่งเน้นไปที่งาน (และไม่ควรมี)
ถามคุณว่าคุณวางแผนจะกลับไปทำงานไหม
Giphyเพื่อนร่วมงานจำนวนมากแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับฉันกลับไปทำงาน บางคนแน่ใจว่าฉันจะยอมแพ้กับแผนการของฉันที่จะเป็นแม่ทำงานและตัดสินใจพักที่บ้านซึ่งดูด คนอื่น ๆ คิดว่าฉัน ควรจะ อยู่บ้าน
ถามคุณว่าคุณเลี้ยงลูกด้วยนม
Giphyสิ่งนี้รู้สึกเหมือนเป็นคำถามส่วนตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาจากเพื่อนร่วมงาน ฉันรู้สึกละอายใจที่ต้องดิ้นรนอย่างหนักและไม่รู้สึกว่าฉันเป็นหนี้คำอธิบายใด ๆ เกี่ยวกับการเลี้ยงลูกของฉัน ฉันไม่รู้สึกอยากเปิดเผยประวัติทางการแพทย์ของฉัน ฉันหมายความว่าเพื่อนร่วมงานของฉันไม่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการแพทย์
ดังนั้นในท้ายที่สุดและตลอดไปมันก็ไม่มีธุรกิจของพวกเขา แต่ถึงกระนั้นผู้คนก็ถามว่าฉันเป็นหรือไม่ให้อาหารลูกและบทสนทนาเหล่านั้นมักจะจบลงด้วยการขอให้ฉันพิสูจน์ตัวเลือกของฉันหรือบอกฉันว่าฉันจะ "ลองครั้งต่อไป" พูดเกี่ยวกับการพูดคุยที่ไม่เหมาะสมในสำนักงาน
แสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับรับเลี้ยงเด็ก
มันไม่ดีพอที่คนถามฉันว่าฉันวางแผนที่จะทำงานต่อไปหลังจากที่ลูกของฉันเกิด แต่แล้วพวกเขาก็ให้ความคิดเห็นเชิงลบมากมายเกี่ยวกับการรับเลี้ยงเด็ก ฉันได้ยินสิ่งต่าง ๆ เช่น "มันแย่มากที่คุณ ต้อง ทำงานเพราะโอ้ฉันจะไม่ปล่อยให้เด็กเลี้ยงเด็กกลางวัน" อืมมม กันไปสำหรับเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่น่ากลัวที่เกิดขึ้นกับเด็กที่รับเลี้ยงเด็ก Guys แม่ใหม่ที่อ่อนล้าอารมณ์ที่ท่วมท้นไม่จำเป็นต้องฟัง "สถานการณ์กรณีเลวร้ายที่สุด" เหล่านั้น เคย
ถามคุณเมื่อคุณวางแผนที่จะ "ลดน้ำหนักทารก"
Giphyเช่นเดียวกับคำถามเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมฉันคิดว่ามันน่ารำคาญสำหรับเพื่อนร่วมงานที่จะถามฉันเกี่ยวกับการลดน้ำหนักของฉัน พวกฉันลดน้ำหนักของทารกเมื่อลูกออกจากร่างกาย และร่างกายของฉันอาจไม่กลับไปสู่สิ่งที่เป็นก่อนตั้งครรภ์และก่อนคลอด ผู้คนฉันก็โอเค
ฉันไม่ตกลงกับคนที่ฉันทำงานด้วยการตรวจร่างกายและบอกว่ามีบางสิ่งที่จำเป็นต้องเปลี่ยน ทั้งหมด ผู้คนจะไม่ถามเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่แม่เกี่ยวกับการลดน้ำหนักดังนั้นทำไมผู้คนถึงถามแม่ใหม่ตลอดเวลาที่เลวร้ายนี้?
เดินเข้ามาหาคุณตอนที่คุณสูบน้ำ
Giphyเมื่อฉันกลับไปทำงานเพื่อนร่วมงานคิดว่ามันเป็นความผิดที่ฉันคาดหวังว่าจะหยุดพักเพื่อรับคำสั่งตามกฎหมายเพื่อปั๊มน้ำนม เส้นประสาท เมื่อฉันพยายามปั๊มครั้งแรกในที่ทำงานฉันค้นพบคนที่มีการประชุมในห้องสูบน้ำที่กำหนด พวกเขาจ้องมองฉัน ฉันกลับไปที่สำนักงานของฉันและเพื่อนร่วมงานของฉันที่รู้ว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่ที่นั่นเคาะทำตลกและเดินเข้าไปในอดีตผ่านเครื่องหมาย "ห้ามรบกวน" ของฉัน
กล่าวหาว่าคุณเล่น "การ์ดแม่"
ดูเหมือนว่าทุกครั้งที่ฉันไม่สามารถช่วยเหลือนอกเวลางานหรือเดินทางหรือเข้าร่วมประชุมตอนเช้าตรู่เพื่อนร่วมงานอย่างน้อยหนึ่งคนจะบ่นว่ามันไม่ยุติธรรมที่ฉันไม่ต้องทำเพราะฉันเล่น "การ์ดแม่"." ตอนนี้จำไว้ว่าฉันไม่ได้รับการดูแลเป็นพิเศษเพียงแค่ว่าฉันไม่ต้องทำงานหลายชั่วโมงในช่วงสุดสัปดาห์หรือทำสิ่งต่าง ๆ ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงานของฉันเพราะฉันไม่สามารถมีลูกใหม่ได้ ที่บ้าน. และไม่มีใครสมควรที่จะถูกทำให้อับอายเพราะลาคลอดหรือลาป่วย ไม่มีใคร
ดูซีรี่ส์วิดีโอใหม่ ของ Romper , Doula Diaries ของ Romper :
ตรวจสอบซีรี่ส์ Doula Diaries ของ Romper และวิดีโออื่น ๆ บน Facebook และแอพพลิเคชั่นคึกคักทั่ว Apple TV, Roku และ Amazon Fire TV
