วันพฤหัสบดีที่สี่ในเดือนเมษายนของทุกปีคือรับลูกสาวและบุตรของเราไปทำงานวัน โอกาสที่คุณเคยได้ยินเกี่ยวกับเหตุการณ์นี้และคุณอาจมีส่วนร่วมกับลูกของคุณเอง มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแนะนำลูก ๆ ของคุณให้รู้จักกับตัวเลือกอาชีพ แต่ประวัติศาสตร์ของเหตุการณ์น่าสนใจกว่าที่คุณคิดเพราะมันเกี่ยวข้องกับไอคอนสตรีนิยมและความปรารถนาที่จะทำให้ผู้หญิงรู้สึกไม่เป็นไรเกี่ยวกับการเป็นคนฉลาด ดังนั้นการเริ่มต้นวันลูกสาวและลูกหลานของเราอย่างไร
เช่นเดียวกับสิ่งดีๆมากมายพาลูกสาวและลูกหลานของเราไปทำงานหรือ TODASTW เริ่มต้นในปี 1990 ในเวลานั้นมันถูกเรียกว่าพาลูกสาวของเราไปทำงานวัน ในฐานะที่เป็นพิพิธภัณฑ์ประวัติศาสตร์สตรีแห่งชาติกล่าวว่าเหตุการณ์เริ่มขึ้นในนิวยอร์กซิตี้ในปี 1992 เป็นผลิตผลของกลอเรียสไตเนมและมูลนิธินางสาว งานนี้ได้รับความสนใจจากบรรณาธิการนิตยสารวอลเตอร์แอนเดอร์สันผู้สัมภาษณ์ Steinem และช่วยให้งานเป็นไปตามที่ TODASTW อธิบาย มันได้รับความนิยมอย่างรวดเร็ว ภายในปี 1996 มีสาว ๆ มากกว่า 5 ล้านคนจาก 14 ประเทศเข้าร่วมในงานนี้ มันเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการสนับสนุนให้ผู้หญิงพิจารณาตัวเลือกอาชีพทุกประเภทแม้กระทั่งในสาขาที่ผู้ชายเป็นเจ้าของ
อย่างไรก็ตามในช่วงกลางทศวรรษที่ 1990 องค์กรหลายแห่งเริ่มอนุญาตให้เด็กชายเข้าร่วมในงานและเรียกอย่างไม่เป็นทางการว่าเป็นงานวันเด็กหรือวันทำงานที่เท่าเทียมกันตามรายงานของ Los Angeles Times สำหรับวันครบรอบปีที่สิบของการพาลูกสาวและลูกชายของเราไปทำงานในปี 2545 ชายหนุ่มถูกรวมอย่างเป็นทางการในกิจกรรมการสำรวจอาชีพตามที่ระบุในเว็บไซต์ TODASTW ในช่วงหลายปีที่ผ่านมางานวันลูกสาวและลูกชายทำงานเราได้ช่วยเด็ก ๆ นับล้านได้รับการชื่นชมจากความเป็นจริงของโลกการทำงานโดยตรง
ดังนั้นถ้าคุณมีลูกชายลูกสาวหรือลูกคนอื่น ๆ ในชีวิตของคุณ (เข้ามาคุณรู้ว่าเจ้านายของคุณจะงอกฎ) นำเข้าไปในสำนักงานสำหรับวันและแสดงพวกเขา ins และลึกหนาบางของชีวิตในสำนักงาน
