16 มารดาแบ่งปันสิ่งที่รังเกียจผู้หญิงมากที่สุดที่พวกเขาเคยได้ยินในที่ทำงาน

ในช่วงเวลาสั้น ๆ ระหว่างการสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายของยายของฉันกับงานแต่งงานของเธอเธอทำงานเป็นเลขานุการ เธอเคยเล่าเรื่องเกี่ยวกับวิธีการแต่งงานของเจ้านายเธอ อย่างน้อย สองครั้งอายุของเธอพยายามที่จะให้เสื้อคลุมขนสัตว์สีชมพูเธอพร้อมกันในขณะที่แนะนำว่าเขาสามารถให้เธอ "สิ่งที่ดีมาก" ถ้าเธอ "ดี" กับเขา ฉันบอกเธอว่าประสบการณ์นั้นเป็นพล็อตเรื่อง Mad Men ฉันมักจะคิดว่า "ไม่เป็นไรตอนนี้ทุกอย่างดีขึ้นแล้วเพราะ #feminism" และสมมติว่ากรณีผู้หญิงขายตัวเป็นเรื่องของอดีต แต่บ่อยครั้งที่ฉันต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าผู้หญิงมีประสบการณ์และได้ยินสิ่งที่ผู้หญิงนิยมที่สุดในที่ทำงานทุกวัน (และตามท้องถนนและที่โรงเรียนและที่บ้านและที่ ใด ก็ได้ทุกอย่างแย่มากพวกคุณ)

โดยส่วนตัวแล้วฉันไม่ได้เจอกับการกีดกันทางเพศมากในที่ทำงานอย่างน้อยก็ไม่ได้อยู่ในทีมที่ฉันเป็นส่วนหนึ่งของ (และเชื่อใจฉันฉันรู้ว่าฉันโชคดีแค่ไหนและฉันรู้สึกขอบคุณมาก ไม่ถูกคุกคามหรือเลือกปฏิบัติ) จากนั้นอีกครั้งความจริงที่ฉันรู้สึกโชคดีบอกคุณบางอย่างเกี่ยวกับสังคมผู้หญิงที่เราอาศัยอยู่ไม่มีใครควรจะรู้สึกขอบคุณที่ได้รับการปฏิบัติเหมือนมนุษย์ของ freakin บ่อยครั้งที่เราได้ยินเรื่องราวที่น่ากลัวเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางเพศในสถานที่ทำงานในสื่อดังนั้นโดยสุจริตการขอให้ผู้หญิงแบ่งปันช่วงเวลาที่พวกเขามีประสบการณ์ทางเพศในที่ทำงานไม่จำเป็นต้องพิสูจน์จุด เชื่อฉันสิพวกคุณได้รับการพิสูจน์แล้วและสิ่งต่าง ๆ ไม่เปลี่ยนแปลง แต่เห็นได้ชัดว่าฉันเป็นคนตะกละสำหรับการลงโทษและต้องการที่จะได้ยินจากผู้หญิงที่ฉันรู้จริง ดังนั้นฉันจึงถามผู้หญิงที่มีชีวิตจริง: สิ่งที่ผู้หญิงนิยมที่สุดที่คุณเคยได้ยินคืออะไร? นี่คือคำตอบที่กล้าหาญของพวกเขา แต่คำเตือนที่เป็นธรรมพร้อมที่จะสัมผัสกับความโกรธเกรี้ยว

Marissa, 38

เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งบอกฉันว่าคุณแม่ที่ทำงานตอนที่ลูกยังเล็กอยู่นั้นเป็นพนักงาน subpar เพราะอารมณ์ของพวกเขา เพื่อนร่วมงานของฉันเป็นผู้หญิง

Kathy, 34

ฉันถูกปฏิเสธโอกาสที่จะ สมัคร และให้งานเป็นแคชเชียร์อย่างเคร่งครัดเพราะฉันเป็นผู้หญิง (แม้วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์จะหนักมาก)

ลีอาห์, 27

ทนายความที่ฉันเคยทำงานด้วยจะไม่ได้รับเชิญให้ร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานชายของเธอ แต่เธอถูกคาดหวังให้รับงานหย่อนในที่ทำงาน อันที่จริงเพื่อนร่วมงานคนเดียวกันเหล่านั้นจะช่วยประหยัดงานให้ส่งต่อให้เธอเพื่อที่พวกเขาจะได้ไปเที่ยวพักผ่อนที่ไม่หยุดชะงัก

ราเชลอายุ 40

เรื่องจริง: ฉันบอกว่ามันจะไม่ทำแค่มีผู้หญิงร่างบนหน้าปกของนวนิยายที่ฉันแก้ไข ฉันแนะนำให้ลบร่างผู้ชายออกเพื่อเหตุผลด้านสุนทรียภาพมากกว่าสิ่งอื่นและเจ้านายชายของฉันส่งเสียงครวญครางแล้วพูดว่า "ทำไมเพราะผู้อ่านผู้หญิงเกลียดผู้ชาย" ใช่นั่นคือสิ่งที่คุณได้คิดออก เจ้านายคนเดียวกันก็เคยพูดว่าเหตุผลที่ฉันแก้ไขหนังสือที่มีตัวละครหญิงที่แข็งแกร่งก็คือ "เพื่อทำให้วาระสตรีนิยมของคุณก้าวหน้า" (ส่วนนั้นเป็นจริงแม้ว่า)

ไม่ระบุชื่อ, 28

ฉันไม่เคยเจอเรื่องนี้เลยในที่ทำงาน! และฉันคิดว่ามันยอดเยี่ยมมากและบอกว่าฉันทำงานที่ไหน ฉันเคยเห็นความคิดเห็นเหล่านั้นนอกที่ทำงาน! หรือที่ทำงานที่สองของฉันเช่น สนามเด็กเล่น

จิลเลี่ยนอายุ 29 ปี

บอกทฤษฎีของเขาเกี่ยวกับเลสเบี้ยน crankiness ระดับและ "การเจาะที่เหมาะสม" ฉันตัดความสัมพันธ์ทั้งหมดกับเขา

Amanda, 35

ตอนนี้ฉันกำลังตำหนิการรับรู้ในแง่ลบที่หัวหน้าของฉันมีต่อฉันเกี่ยวกับการรังเกียจผู้หญิง เขาถามแบบตัวต่อตัววันนี้ว่างานนี้ "เรียกร้อง" เกินไปสำหรับฉัน ฉันออกตอน 4 ขวบและมีลูกสองคนดังนั้นฉันจึงไม่สามารถคิดเหตุผลอื่นได้ มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพเพราะฉันอยู่ในยอดขายและเห็นได้ชัดเจนมากโดยดูจากตัวเลขที่ฉันทำตามเป้าหมายได้

เฮเทอร์, 32

ฉันจะแบ่งปันบางสิ่งที่เกิดขึ้นกับสามีของฉัน ฉันใช้เวลา 6 สัปดาห์สุดท้ายของการตั้งครรภ์ของฉันในการนอนพักและนายจ้างของเขาใจดีมากทำให้เขาทำงานจากที่บ้าน 2 วันต่อสัปดาห์ในช่วงเวลานั้นและให้เขาหยุด 3 สัปดาห์หลังจากที่เธอเกิด เขากลับไปทำงานและเท่าที่เรากังวลทุกอย่างก็ดีจนกระทั่งเขาได้รับการตรวจสอบประจำปี เมื่อมาถึงจุดนี้ลูกสาวของเราอายุ 4-5 เดือน การตรวจสอบของเขาพูดอะไรบางอย่างกับผลกระทบของ "M ได้เลิกเล่นเกมเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันรู้ว่ามีเด็กใหม่อยู่ในบ้าน แต่ถึงเวลาแล้วเราต้องเห็นเขากลับไปสู่ระดับปกติของการผลิต" มันน่าหงุดหงิดและหยาบคายมากสำหรับพวกเขาที่จะสมมติว่าเขามีประสิทธิผลน้อยลงเพราะเด็กและ เขียนไว้ในบทวิจารณ์ของเขา ฉันรู้สึกเหมือนมันเป็นสิ่งที่พวกเขาคิดว่าไม่เป็นไรเพราะเขาเป็นผู้ชายชีวิตของเขาควรจะกลับมาเป็นปกติโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงหลังจากที่เด็กเกิดมาในขณะที่ผู้หญิงที่คุณคาดหวังทุกอย่างจะแตกต่างกัน

Cate, 35

เพื่อนร่วมงานชายคนหนึ่งเรียกว่าการลาคลอดของเพื่อนร่วมงานหญิงอีกคนหนึ่ง ฉันยังไม่มีลูก ขากรรไกรของฉันตกลงไปที่พื้น แต่ฉันไม่ได้รับการตอบรับที่ดี

เซียร่า, 28

"YFF" เป็นคำย่อของธุรกิจวงในที่ผู้บังคับบัญชาของฉันเคยอธิบายอาจารย์สอนสกี "เด็กสาวที่สนุกสนาน" ที่มีไว้สำหรับการเรียนส่วนตัว คุณรู้ไหมเหมือนคนคุ้มกัน แต่ในสกี

Char, 30

ไม่จำเป็นต้องมาจากภายใน บริษัท หรือสำนักงานของฉัน แต่ในการติดต่อกับพันธมิตรและลูกค้าฉันเคยได้ยินมาหลายครั้งแล้วว่า "คุณเป็นผู้พยากรณ์หรือไม่" ที่ฉันตอบว่า "ใช่ฉันคือ", "มีผู้ชายที่ฉันสามารถพูดด้วยได้หรือไม่" ไม่ได้ล้อเล่นเลย แม้ในขณะที่ผู้ชายอีกคนอาจไม่สามารถใช้ได้หรืออาจอยู่ในอันดับที่ต่ำกว่าฉัน ฉันเรียนจบวิทยาลัยและทำงานหนักเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ฉันต้องการ ฉันก็ถูกเยาะเย้ยเพราะดึก 2-4 นาทีแม้หลังจากโทรหาล่วงหน้าเพื่อแจ้งให้ทราบว่าฉันทำงานช้าเพื่อส่งลูกไปโรงเรียน / รับเลี้ยงเด็ก และในตอนท้ายของการเปลี่ยนแปลงเมื่อฉันต้องการออกไปทันทีในขณะที่คนอื่น ๆ โม่ไปรอบ ๆ และทำงานของพวกเขาอย่างเกียจคร้านฉันถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าฉันมีความรับผิดชอบที่ไม่ได้หมุนรอบงาน

เฮเทอร์, 41

"ไปทำกาแฟ"

Julie, 33

แตกต่างกันเล็กน้อยเพราะฉันอยู่ที่ญี่ปุ่นซึ่งผู้หญิงจำนวนมากไม่ทำงานหลังแต่งงานหรือเด็กทารก ฉันใช้เวลาออกไปเพื่อกลับบ้านสำหรับงานแต่งงานของเราในอเมริกา ในเช้าวันแรกของฉันกลับเจ้านายของฉันแสดงความประหลาดใจที่ฉันกลับไปทำงาน อืมนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมฉันถึงใช้เวลาพักร้อนและไม่ได้ลาออก ต่อมาในเช้าวันนั้นฉันถูกเรียกให้ไปพบกับเจ้าของโรงเรียนและผู้ช่วยของเธอ พวกเขาแสดงความยินดีกับฉันในงานแต่งงานของฉันแล้วถามทันทีว่าฉันกำลังตั้งครรภ์ ด้วยความตกใจฉันตอบไม่ คำถามติดตามทั้งหมดเกี่ยวกับการวางแผนครอบครัวและถ้าฉันวางแผนจะตั้งครรภ์ภายในปีหน้า ทุกคนตกตะลึงและเน้นว่า "ไม่" เห็นได้ชัดว่าเป็นคำตอบที่ถูกต้องขณะที่พวกเขาเดินขึ้นไปชั้นบนและยิงครูที่ครอบคลุมช่วงเวลาวันหยุดของฉันทันทีหลังจากการประชุมครั้งนี้ โจ๊กเป็นเรื่องเกี่ยวกับพวกเขาเพราะมีครูคนอื่นแต่งงานกันหลังจากฉันและตั้งท้องทันที พวกเขาลืมที่จะทำทั้งหมด "คุณท้องหรือเปล่า" / การวางแผนครอบครัวและร้องเพลงกับเธอ ดังนั้นพวกเขาจึงเข้าไปยุ่งกับแม่แทนเธอ โรงเรียนที่ยอดเยี่ยมโรงเรียนที่ดี

วาเนสซ่า, 34

ฉันไม่รู้เกี่ยวกับ "คนรังเกียจผู้หญิงมากที่สุด" แต่ฉันมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการอธิบายให้เพื่อนร่วมงานที่ไร้บุตรของฉันทราบว่าการลาคลอดของฉันเป็นเวลา 12 สัปดาห์ไม่ใช่ "วันหยุดพักผ่อน" พวกเขาแสดงความอิจฉาเวลาที่ฉันยืดเวลาออกไป เมื่อในความเป็นจริงการทำงาน 9-5 นั้น ง่าย กว่าการดูแลทารกแรกเกิดเต็มเวลา ไม่เป็นไรการผ่าตัดเพื่อการฟื้นฟูและอารมณ์ทุ่นระเบิดของการแกะสลัก "ปกติ" ใหม่ในการแต่งงาน ผู้ชายคนหนึ่งวางเท้าของเขาลงในปากในสัปดาห์แรกของฉัน "คุณดูเหนื่อย" เขาพูดกับฉัน ใช่แล้ว การแก้แค้นที่แสนหวานกลับมาเมื่อเขาและภรรยามีลูกคนแรก เด็กชายดูเหนื่อยล้าหลังจาก "พักร้อน"!

ฮันนาห์อายุ 32 ปี

ทั้งสองครั้งที่ฉันตั้งท้องเจ้านายเก่าของฉันแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเพิ่มน้ำหนักทุกครั้งที่เขาเห็นฉันกินและบอกให้ฉันระวังตัวหรือลงเอยเหมือนผู้หญิงที่มีน้ำหนักเกินอีกคนในแผนกของเรา (ซึ่งเขาแสดงความคิดเห็นซ้ำ ๆ เมื่อฉันกลับมาจากการลาคลอดสิ่งแรกที่เขาถามคือถ้าฉันสามารถกลับเข้าเสื้อผ้าปกติได้

เอมิลี่ 36

แม้ว่าจะมีมากมาย (นั่นคือเหตุผลที่เธอต้องออกขวาที่ 5 ทุกวันฉันเดิมพันเธอแค่ไม่ทำงาน; โอ้ลูกของเธอป่วยอีกครั้งฉันแน่ใจว่าเธอแค่อยากอยู่บ้านวันนี้; อาจเป็นเพราะเธอสวมกระโปรงเหล่านั้นเพื่อทำงานที่เขาเลือกเธอให้กับทีม ฯลฯ) สิ่งที่ผู้หญิง นิยมที่สุด ในการทำงานคือความชุกของพนักงานชายที่มีประสบการณ์เท่าเทียมกันหรือน้อยกว่าซึ่งได้รับการคัดเลือกอย่างต่อเนื่องสำหรับ "โอกาสในการเข้าสังคม" เพื่อเข้าสังคมพบปะกับลูกค้า ฯลฯ พนักงานหญิงจะได้รับ ทำงานเสร็จในครึ่งเวลาด้วยคุณภาพที่มากพอแล้วจากนั้นจัดการดูแลครอบครัวของพวกเขาเพศชายได้รับการส่งเสริมเร็วขึ้นแม้จะมีผลลัพธ์น้อยลง สิ่งที่ผู้หญิงนิยมที่สุดที่ฉันเคยได้ยินในที่ทำงานคือการถูกอธิบายว่าเป็นผู้หญิงคนแรกเป็นพนักงานคนที่สอง เพราะผู้ชายไม่เคยอธิบายอย่างนั้น