บ้าน การบันเทิง ฮอลลีวู้ดต้องการผู้กำกับหญิงมากขึ้นและรายชื่ออีแร้งนั้นมีตัวเลือกที่น่าทึ่งมากมาย
ฮอลลีวู้ดต้องการผู้กำกับหญิงมากขึ้นและรายชื่ออีแร้งนั้นมีตัวเลือกที่น่าทึ่งมากมาย

ฮอลลีวู้ดต้องการผู้กำกับหญิงมากขึ้นและรายชื่ออีแร้งนั้นมีตัวเลือกที่น่าทึ่งมากมาย

Anonim

มันไม่มีความลับเลยว่ามีผู้สร้างภาพยนตร์หญิงในฮอลลีวูดขาดจำนวนมาก ทุก ๆ ปีเป็นเวลาเกือบ 20 ปีแล้วศูนย์การศึกษาสตรีในโทรทัศน์และภาพยนตร์ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐซานดิเอโกได้ออกรายงานสรุปร้อยละของภาพยนตร์ที่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้สร้างภาพยนตร์หญิง ตัวเลขนั้นเยือกเย็น ยกตัวอย่างเช่นในปี 2014 ภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุดในประเทศเพียง 7 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่กำกับโดยผู้หญิงและเพียง 11 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่เขียนโดยผู้หญิง น่าสงสารใช่มั้ย ภาพยนตร์เหล่านี้เป็น ภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุด ดังนั้นจึงไม่จำเป็นว่าจะต้องมีผู้สร้างหนังหญิงไม่เพียงพอ ค่อนข้างจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากสตูดิโอใหญ่ ๆ และรายชื่อกรรมการหญิง 100 คนที่ยอดเยี่ยมของฮอลลีวูดในภาพยนตร์เรื่องต่อในอนาคตของฮอลลีวูดพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่านี่เป็นการขาดโอกาส ไม่ใช่ พรสวรรค์

ผู้สมัครบางคนในรายการนี้คือผู้สมัครอย่างชัดเจนเช่น Elizabeth Banks ผู้อำนวยการ Pitch Perfect หรือ Kathryn Bigelow ผู้หญิงคนเดียวที่ได้รับรางวัล Oscar สำหรับผู้กำกับยอดเยี่ยมที่เธอได้รับจาก The Hurt Locker แม้ว่าจะมีหลายคนที่อยู่ในรายชื่อที่มีความสามารถน้อยกว่าเช่นวาเลอรีฟาริสผู้อำนวยการร่วมของ Little Miss Sunshine และ Debra Granik ผู้อำนวยการของ Winter's Bone ซึ่งเป็นภาพยนตร์ที่แนะนำให้รู้จักกับเจนนิเฟอร์ลอว์เรนซ์.

เมื่อพูดถึง Jennifer Lawrence การรั่วไหลของ Sony เมื่อปีที่แล้วเปิดเผยว่าเธอได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่าดาราชายของเธอใน American Hustle ปี 2013 ซึ่งเป็นเพียงหนึ่งในตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงทั้งสองข้าง และ ด้านหน้ากล้องเป็นเหยื่อของ ลัทธินิยมนิยมของฮอลลีวูด ในบทความของ Lenny เว็บไซต์ของ Lena Dunham ลอว์เรนซ์ได้กล่าวถึงแนวโน้มที่จะรองรับเธอมากเกินไป:

ฉันพยายามหาวิธีที่ 'น่ารัก' เพื่อระบุความคิดเห็นของฉันและยังคงเป็นที่น่าพอใจ! มีเพศสัมพันธ์นั้น ฉันไม่คิดว่าฉันเคยทำงานให้กับคนที่รับผิดชอบซึ่งใช้เวลาไตร่ตรองว่าเขาจะใช้มุมไหนในการได้ยินเสียงของเขา มันเพิ่งได้ยิน

หากความสุภาพเรียบร้อยทางสังคมเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้ทั้งนักแสดงหญิงและผู้สร้างภาพยนตร์หญิงได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเกณฑ์หรือมีบทบาทในฮอลลีวู้ดการเลือกปฏิบัติแบบตรงขึ้นก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง ในการสัมภาษณ์ปี 2002 กับซาลอน Mary Harron ผู้อำนวยการ American Psycho กล่าวว่าเธอมีปัญหาในการหาข้อตกลงกับสตูดิโอชั้นนำแม้หลังจากที่เธอได้พิสูจน์แล้วว่าคุ้มค่าในฐานะผู้กำกับ " American Psycho สร้างรายได้มหาศาล" เธอบอกกับซาลอน “ มันทำได้ดีมาก ๆ ในยุโรปและในวิดีโอเป็นอย่างมากและฉันคิดว่าถ้าฉันเป็นผู้ชายฉันจะได้รับข้อเสนออีกมากมายจากการสร้างภาพยนตร์เรื่องนี้”

Mira Nair ผู้อำนวยการของ Monsoon Wedding บอกกับ Salon ว่าเธอรู้สึกเหมือนนกพิราบในการทำตวัดลูกไก่ “ เมื่อฉันมีความกระตือรือร้นในเรื่องเขย่าขวัญการเมืองมาก ฉันออกไปที่แอลเอเพื่อไปที่ล็อบบี้และฉันก็รู้สึกว่าพวกเขาทำให้ฉันรู้สึกดี”

การเลือกปฏิบัติประเภทนี้เป็นเหตุผลที่ผู้บริหารฮอลลีวูดควรตรวจสอบรายชื่อกรรมการของ Vulture อย่างจริงจัง ผู้หญิงเหล่านี้ไม่เพียง แต่ทำ 'ตวัดลูกไก่' (ไม่ใช่ว่ามีอะไรผิดปกติกับการตวัดลูกไก่!) รายการรวมถึง Tamra Davis, ผู้อำนวยการของ Billy Madison และ Half-Baked ไม่ใช่การตวัดลูกเจี๊ยบมาตรฐานของคุณใช่ไหม? รวมถึง Kimberly Peirce ผู้กำกับละครสงคราม Stop-Loss ปี 2008

และ Ava DuVernay ของ Selma:

ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้กับ The Washington Post, Martha Lauzen ผู้เขียนรายงานประจำปีของมหาวิทยาลัยซานดิเอโกเกี่ยวกับสตรีในอุตสาหกรรมภาพยนตร์กล่าวว่าปัญหาดังกล่าวเกิดจากความยากลำบากทางวัฒนธรรมที่คงอยู่กับทิศทางของผู้หญิง “ ผู้กำกับคิดว่าการเป็นผู้นำในชุดและฉันไม่คิดว่าเราสามารถลดพลังแห่งการรับรู้ได้” Lauzen กล่าวกับ โพสต์ “ ในฐานะวัฒนธรรมเราเห็นด้วยอย่างชัดเจนว่าจะโต้ตอบกับผู้หญิงอย่างไรในฐานะของอำนาจ”

อาเมนน้องสาว

ฮอลลีวู้ดต้องการผู้กำกับหญิงมากขึ้นและรายชื่ออีแร้งนั้นมีตัวเลือกที่น่าทึ่งมากมาย

ตัวเลือกของบรรณาธิการ