ในบทพูดเปิดงานของเขาที่ Emmys ปี 2559 จิมมี่คิมเมลไม่ได้อายเรื่องตลกในเรื่องที่ละเอียดอ่อนรวมถึงความหลากหลายซึ่งเป็นหัวข้อสำคัญของการสนทนาเกี่ยวกับรางวัลทุกรายการตั้งแต่ออสการ์ปีที่แล้วและ #OscarsSoWhite “ Emmys มีความหลากหลายในปีนี้ออสการ์กำลังบอกผู้คนว่าเราเป็นหนึ่งในเพื่อนสนิทที่สุดของพวกเขา เราไม่ใช่ทาง” คิมเมลกล่าว ผู้นำเสนอ Aziz Ansari ทำกระทุ้งคล้ายกันโดยกล่าวในเรื่องตลกเกี่ยวกับโดนัลด์ทรัมป์ว่าชาวมุสลิมและฮิสแปนิกทุกคนที่ได้รับรางวัลจะต้องออกจากกล่าวเสริมว่า "ผู้ชายนี่จะง่ายกว่ามากที่ Oscars" อันที่จริงความหลากหลายในปี 2559 Emmys แสดงให้เห็นว่าทีวีกำลังทำอะไรอยู่ ส่วนที่เหลือของฮอลลีวูดน่าจะจดบันทึกได้ดี
ในการให้สัมภาษณ์กับ ผู้คน นักแสดงหญิงลาติน่าและนายพล Badass อเมริกา Fererra กล่าวว่า "มีคนจำนวนมากที่ต้องการเห็นและเป็นตัวแทนและทีวีจำเป็นต้องพูดคุยกับมวลชนเสมอด้วยการขยายตัวของหลาย ๆ วิธีที่เรา ดูทีวีฉันภูมิใจที่ได้เป็นนักแสดงในทีวีเมื่อทีวีถูกต้อง … เรามีทางไปอีกนาน"
แต่ตัวเลขแสดงให้เห็นว่าฮอลลีวู้ดกำลังเคลื่อนที่ไปในทิศทางนั้น จากรายงานของ Hollywood Reporter พบว่าการ เสนอชื่อ 21 ครั้งในปี 2016 Emmys สำหรับนักแสดงที่ไม่ใช่คนผิวขาว เปรียบเทียบสิ่งนี้กับรางวัลออสการ์ปี 2559 ซึ่งมีนักแสดงและนักแสดงหญิงผิวดำคนหนึ่งถูกเสนอชื่อเข้าชิงผลงานของพวกเขา ในเรื่องนี้โทรทัศน์ "ยุคทองของโทรทัศน์" เอ็มมิสอาจพร้อมที่จะแทนที่ภาพยนตร์ในแง่ของชื่อเสียงที่โด่งดัง รางวัลออสการ์เป็นการแสดงที่ได้รับรางวัลมากขึ้น แต่ Emmys เป็นภาพสะท้อนที่ดีกว่าของผู้ชมชาวอเมริกันและรสนิยม
แม้ว่าจะมีผู้เล่นตัวจริงที่หลากหลายในปีนี้ แต่ Emmys ก็เคยเป็น #SoWhite ในฐานะ Oscars มาก่อน จาก งาน Vanity Fair วิโอล่าเดวิสสร้างประวัติศาสตร์ในปี 2558 เมื่อเธอกลายเป็นผู้หญิงคนแรกของสีเพื่อรับรางวัล Best Acstress ในละคร ในคำพูดที่เธอยอมรับเธอพูดว่า "คุณไม่สามารถชนะรางวัลเอ็มมี่เพราะบทบาทที่ไม่ได้อยู่ที่นั่น" ยิ่งมีบทบาทจริงๆและนี่เป็นสัญญาณที่ดีมากสำหรับอนาคตของโทรทัศน์
บางส่วนของรางวัลที่คาดว่าจะสูงที่สุดสำหรับการแสดงที่โดดเด่นที่มีคนของสีรวมทั้ง จักรวรรดิ, วิธีการได้รับไปด้วยการฆาตกรรม, Black-ish, Master of None, และ The People Vs. OJ Simpson ซึ่ง Sterling K. Brown และ Courtney B. Vance ทั้งคู่ได้รับรางวัลกลับบ้าน นับเป็นครั้งแรกที่รางวัลเอ็มมี่นำเสนอการแสดงถึงคนที่มีสีในสังคมที่แม่นยำยิ่งขึ้นและผู้คนในวงการสีจะได้เห็นตัวเองในทีวี “ ในช่วง 70 ปีที่ผ่านมาอุตสาหกรรมของเราประสบความสำเร็จในด้านความมีชีวิตชีวาความเกี่ยวข้องความเป็นเลิศในการสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องและความหลากหลายที่เรากำลังประสบอยู่ในขณะนี้” บรูซโรเซนบลัมประธานสถาบันโทรทัศน์ "นี่เป็นมากกว่ายุคทองยุคที่สองของโทรทัศน์ความจริงก็คือไม่มีสื่อบันเทิงอื่นใดเกินความนิยมผลกระทบทางวัฒนธรรมหรือโทรทัศน์ระดับโลก"
แต่ Emmys ได้รับการยอมรับอย่างเต็มที่มากกว่าความหลากหลายทางเชื้อชาติ ชุมชนทรานส์อาจไม่เคยมองเห็นหรือสำคัญกว่าในปี 2559 และนั่นก็เป็นตัวแทนในการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลเอ็มมี่ เจฟฟรีย์แทมบอร์รับบทนักแสดงหญิงยอดเยี่ยมจากซีรีส์ตลกและได้รับรางวัลจากชุมชนนักแสดงชาย
ขอบคุณ, ขอบคุณ, ขอบคุณ, ขอบคุณสำหรับความกล้าหาญของคุณ ขอบคุณสำหรับแรงบันดาลใจของคุณ ขอขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณ. และขอขอบคุณที่ให้เราเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง
เขาขอร้องให้ผู้ชม "ให้พรสวรรค์ยิงทรานส์" และเสริมว่าเขาจะไม่เป็นไรถ้าเขาเป็น "ชาย cisgender คนสุดท้ายที่เล่นเป็นเพศหญิงในทีวี" ต่อมาในตอนเย็นผู้นำเสนอและนักแสดงหญิงในซีรีส์ที่ชนะรางวัลเอ็มมี่ ออเรนจ์คือนิวแบล็ ค Laverne Cox ซ้ำคำขอร้องของแทมบอร์ซ้ำอีกครั้งสำหรับอุตสาหกรรมเพื่อให้โอกาสนักแสดงทรานส์
ในความเป็นจริงโทรทัศน์ดูเหมือนจะทำสิ่งที่เดวิสสนับสนุนให้ทำเมื่อได้รับรางวัลครั้งล่าสุดและนั่นคือการสร้างบทบาทให้กับผู้คนที่มีสีมากกว่า Empire, Black-ish, The People Vs OJ Simpson, Key and Peele และ Master of None ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงในปีนี้ซึ่งเป็นการแข่งขันโดยตรงในอเมริกา พวกเขาได้รับการช่วยเหลือจากผู้คนที่มีสีและนักแสดงและนักแสดงที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติในบทบาทนำ การรวมและการยอมรับของพวกเขาโดย Television Academy ส่งข้อความว่าวัฒนธรรมป๊อปอย่างน้อยก็มุ่งหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้อง หวังว่าแนวโน้มนี้จะนำไปสู่ความหลากหลายในที่สุดก็จะนำไปสู่รางวัลออสการ์ซึ่ง ณ จุดนี้ดูเหมือนจะแปลกแยกจากโลกที่มีความหลากหลายของวัฒนธรรมป๊อปโดยทั่วไป
นอกจากนี้โทรทัศน์ที่มีความหลากหลายเพิ่มขึ้นก็เป็นสัญญาณที่ดี เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ผู้คนพูดว่าโทรทัศน์ทุกวันนี้ทำได้ดีกว่าภาพยนตร์ แม้ว่าจะเป็นการยากที่จะบอกว่าสื่อใดที่มีประสิทธิภาพทางการเงินที่ดีขึ้นเนื่องจากมีกลยุทธ์ในการสร้างรายได้ที่แตกต่างกัน แต่เป็นที่ชัดเจนว่าโทรทัศน์เข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้น และจากบทความในปี 2014 ที่ตีพิมพ์โดยไมค์การผลิตที่มีความหลากหลายมากขึ้นนั้นสามารถสร้างผลกำไรเชิงปริมาณได้มากกว่าผลิตภัณฑ์ที่มีน้อยกว่าเนื่องจากได้รับการจัดอันดับที่สูงขึ้น
เมื่อคำนึงถึงข้อมูลนี้มันจึงเป็นไปไม่ได้ที่ภาพยนตร์จะพยายามต่อยอดและพยายามใช้วิธีการคัดเลือกนักแสดงที่ดีกว่าและคงไว้ซึ่งผลกำไร ในทางกลับกันทีวีก็อยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง และเอ็มมิสในปีนี้ก็พิสูจน์ได้ในเชิงบวก
