22 ผู้หญิงแบ่งปันความคิดเห็นที่หยาบคายที่พวกเขาได้ยินเมื่อประกาศการตั้งครรภ์ไปที่สำนักงาน

เมื่อผู้หญิงเข้ามาทำงานมากขึ้นและปีนบันไดขององค์กรคุณอาจคิดว่าเราในฐานะสังคมใกล้จะบรรลุความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงาน เราอาจจะใกล้กว่าที่เราเคยเป็นเมื่อสองสามทศวรรษก่อน แต่ในความคิดของฉันเรายังไม่ได้รับเพียงพอ ไม่เชื่อฉัน ถามผู้ตั้งครรภ์หรือแม่คนใดคนหนึ่งเพื่อบอกคุณเกี่ยวกับเรื่องเพศผู้หญิงโปรเฟสเซอร์และความคิดเห็นที่ไม่สุภาพที่พวกเขาได้ยินเมื่อพวกเขาประกาศการตั้งครรภ์ในที่ทำงาน ฉันไปข้างหน้าและถามคุณแม่สำหรับคุณและการตอบสนองของพวกเขานั้นไม่น่าเชื่อบอกและพิสูจน์ในเชิงบวกว่าเมื่อมันมาถึงความเท่าเทียมกันในที่ทำงานเราในฐานะสังคมมีหนทางที่ยาวไกล

เรามีปัญหาทางวัฒนธรรมมากมายในมือของเรากับผู้หญิงทำงานในทุก ๆ ด้านกำลังเผชิญกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ และในขณะที่นายจ้างจำนวนมากบอกว่าพวกเขาสนับสนุนคุณแม่และครอบครัวที่ทำงานแม่ของเราบางคนก็ค้นพบบ่อยครั้งด้วยวิธีที่ยากลำบากที่ผู้คนที่เป็นนายจ้างที่ "เป็นมิตรกับครอบครัว" มากที่สุดจะยังคงถามคำถามหญิงตั้งครรภ์ ความเห็นเกี่ยวกับการวางแผนครอบครัวของพวกเขาที่พวกเขาจะ ไม่ พูดกับพ่อ ตัวอย่างเช่นฉันได้ยินสิ่งต่อไปนี้ในพื้นที่สำนักงานที่ฉันแบ่งปันกับผู้ชายและผู้ร่วมงานที่ไม่ใช่แม่:

"คุณวางแผนที่จะทำงานต่อไปหลังจากที่ลูกของคุณเกิด?"

"ฉันพนันได้เลยว่าคุณกำลังจะเลิก"

"คุณไม่คิดว่ามันจะเป็น ไปไม่ได้ที่ จะทำงานหลังจากมีลูกหรือไม่?"

"มันแย่มากที่คุณ ต้อง ทำงาน"

"ฉันไม่เคยปล่อยให้เด็ก ๆ เลี้ยงดูเด็ก ๆ"

"คุณคิดว่าคุณสามารถทำได้จริงเหรอ?"

"นี่คือเหตุผลที่ผู้หญิงไม่ควรเป็นผู้จัดการ แต่ก็ไม่ดีสำหรับธุรกิจ"

โปรดเข้าร่วมฉันในการตอบคำถามและความคิดเห็นเหล่านี้ด้วยคำถามต่อไปนี้: WTAF?

และแน่นอนว่าไม่มีใครพูดหรือถามอะไรเช่นนี้กับอดีตสามีของฉัน แม้ว่าฉันจะเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวของเราและเขาก็ทำงานนอกเวลา แต่ก็ไม่มีใครคิดว่าเขาจะอยู่บ้านกับลูกสาวของเราหรือทำให้เขาอายสำหรับการทำงานต่อไปหลังจากมีลูก คุณแม่ที่ฉันพูดด้วยบอกเล่าเรื่องราวที่คล้ายกันเช่นกันซึ่งเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมที่หลากหลายเช่นเทคโนโลยีทหารการศึกษาการค้าปลีกการดูแลสุขภาพกฎหมายธุรกิจร้านอาหารและบริการ ความคิดเห็นเหล่านี้ไม่เพียง แต่เป็นอันตรายต่อผู้หญิงและหยาบคายเท่านั้น แต่ยังลดคุณค่าของผู้หญิงและทางเลือกในชีวิต ในกรณีที่คุณต้องการการเตือนนั่นก็ไม่เป็นไร

ตอนนี้ฉันไม่ได้พูดว่าการเป็นแม่ที่ทำงานควรจะง่ายและขึ้นอยู่กับเพื่อนร่วมงานและนายจ้างที่จะทำเช่นนั้น การทำงานในขณะที่การอบรมเลี้ยงดูเป็นการกระทำที่มีความสมดุลแน่นอนและคุณแม่ที่ทำงานมีความเต็มใจที่จะทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในและนอกสถานที่ทำงาน แต่เมื่อฉันได้ยินเกี่ยวกับวิธีการที่แม่ทำงานอื่น ๆ ได้รับการปฏิบัติเมื่อพวกเขาประกาศการตั้งครรภ์ของพวกเขาและความคิดเห็นที่หยาบคายที่พวกเขาได้ยินเป็นการตอบสนองทำให้ฉันคิดว่าคุณแม่ที่ทำงานไม่สามารถชนะได้ ระบบนั้นถูกตั้งค่าไว้ o ทำให้แน่ใจว่าเราจะไม่ชนะ เราต้องเปลี่ยนวิธีที่เรามองการคลอดบุตรในวัฒนธรรมของเราถ้าเราต้องการบรรลุความเสมอภาคและนั่นเริ่มจากเวลาที่มีคนประกาศการตั้งครรภ์ อ่านต่อไปสำหรับตัวอย่างของสิ่งที่จะ ไม่ พูด:

Janine

Giphy

"เจ้าของธุรกิจที่ฉันทำงานให้เมื่อฉันบอกเขาเป็นการส่วนตัวว่า: 'ใช่แล้ว HR ได้บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาของคุณ … '

ไม่เพียง แต่ฉันรู้สึกว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลละเมิดความไว้วางใจของฉัน แต่ฉันไม่ได้เป็นแฟนของการตั้งครรภ์หลังจากมีบุตรยากที่ถูกเรียกว่า 'ปัญหา' ไม่น่าแปลกใจที่นี่มีเหตุผลที่จะบังคับให้ฉันออกจากงานของฉันในขณะที่ฉันท้อง"

ไม่ระบุชื่อ

"ฉันเป็นทหารประจำหน้าที่และเพิ่งให้กำเนิดลูกคนแรกของฉันคุณคงไม่เชื่อว่ามีหลายคนที่รู้สึกว่าถูกบังคับให้ต้องบอกฉันว่าฉันจะคิดถึงลูกของฉันเมื่อฉันติดตั้งในอนาคต"

Aimee

Giphy

"ฉันเป็นครูเมื่อฉันเขียนถึงอาจารย์ใหญ่ของฉันเพื่อบอกเธอว่าฉันท้องกับคนที่สองของฉันเธอเขียนกลับพูดว่า: 'ฉันขอโทษ แต่ไม่แปลกใจที่จะได้ยินจากคุณว่าเด็กอีกคนกำลังมา' ขอบคุณสำหรับสิ่งนั้น"

พริสซิลลา, 33

"คุณเป็นราชา * ล้อเล่นรึป่าว? คุณแทบไม่รู้จักผู้ชายคนนี้หรอกคุณไม่ได้คิดจริงจังที่จะรักษาคุณไว้หรือเปล่า?

ซาร่า, 34

Giphy

"นี่คือตอนที่ฉันทำงานด้านไอทีกับลูกคนแรกของฉันมีคนพูดกับฉันว่า 'คุณจะทำงานของคุณต่อไปหรือไม่' ใช่เพราะขนลุกระหว่างฉันกับสามีของฉันฉันเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัว

เมื่อเกิดลูกคนที่สองของฉันพวกเขาถามว่า 'คุณวางแผนที่จะลางานหรือไม่? เรากำลังพยายามวางแผนงบประมาณและมันคงจะดีถ้าคุณใช้เวลาหกสัปดาห์

ใช่เดาอะไร ฉันกำลังวางแผนงบประมาณ ของฉัน ด้วย ฉันยังคงเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวในบ้านของเราดังนั้นไม่ฉันไม่ได้ลาที่ค้างชำระ นอกจากนี้พวกเขาไม่ได้จ่ายเงินให้ฉันมากเท่ากับชายที่เป็นคู่หูของฉันดังนั้นฉันจึงไม่สามารถประหยัดได้หากไม่ได้รับค่าจ้าง"

ไม่ระบุชื่อ

"เมื่อฉันอายุ 37 ปีและตั้งครรภ์กับเพื่อนร่วมงานคนแรกของฉันเด็กกำพร้าพูดว่า 'โอ้ฉันไม่คิดว่าคุณจะมีลูก' ฉันโพสต์บทความบน Facebook เกี่ยวกับตัวเลือกการสืบพันธุ์ของผู้หญิงว่าเป็นเรื่องที่ไม่มีใครทำส่วนหนึ่งเพราะเราพยายามดิ้นรนที่จะตั้งครรภ์ดังนั้นฉันคิดว่ามันเป็นแค่เรื่องซื่อสัตย์ที่จะโพล่งออกมา แต่ก็ยังเป็นเช่นนั้น"

เงิน 24

Giphy

"แต่คุณมีศักยภาพมาก"

Kimmie, 36

"'นั่นเร็วมาก.' ลูกสาวของฉันเกิดเก้าเดือนและหนึ่งวันหลังจากงานแต่งงานของเรา"

ความสง่างาม

Giphy

"ฉันต้องบอกเจ้านายของฉันว่าฉันท้องเพราะพวกเขาต้องการให้ฉันยกของหนักฉันยังไม่ได้วางแผนที่จะบอกพวกเขา แต่มือของฉันถูกบังคับความคิดเห็นเริ่มต้นจากหัวหน้าของฉัน: 'คุณทำอะไรเพื่ออะไร '

การละเมิดเริ่มต้นทันทีโดยเริ่มจากความเห็นเกี่ยวกับน้ำหนักที่ฉันใส่ จากที่นั่นมันเป็นการโจมตีอย่างต่อเนื่อง วันหนึ่งฉันแยกกางเกงออกแล้วเธอก็เรียกทุกคนใน admin ออกจากสำนักงานเพื่อหัวเราะเยาะฉัน อีกวันหนึ่งฉันยืนเกือบแปดชั่วโมงด้วยการพัก 20 นาทีเพียงครั้งเดียวและฉันรั้งมือที่หลังส่วนล่างและเกร็งเล็กน้อยด้วยรอยยิ้ม เธอมองมาที่ฉันแล้วก็เยาะเย้ย 'คุณจะไม่บ่น คุณเล่นแล้วคุณจะได้รับเงิน '

ฉันทำงานจนรุ่งเช้าฉันทำงานหนัก 12 ชั่วโมงต่อวันที่เท้าของฉัน ฉันไม่เคยดีใจที่บอกเธอในวันสุดท้ายของการลาคลอดที่ฉันไม่ได้กลับมา ฉันเริ่มต้น บริษัท ของตัวเองและไม่เคยหันกลับมามอง"

ไม่ระบุชื่อ

"ฉันมีเพื่อนร่วมงานซ้ำ ๆ และตั้งใจเรียกฉันว่า 'แม่ตัวน้อย' ตลอดการตั้งครรภ์ของฉันผู้ร่วมงานคนเดียวกันกล่าวว่าความกลมของฉันดูดีกับฉันเช่นกันฉันมีเพื่อนร่วมงานจำนวนมากถามว่าฉันชอบ 'วันหยุดฤดูร้อน' พวกเขาอาจหยุดพักช่วงฤดูร้อนได้เช่นกันโดยบอกว่าฉันวางแผนว่าการตั้งครรภ์ของฉันจะเป็นเช่นนั้น"

Jessi, 36

Giphy

“ คุณวางแผนที่จะมีอะไรเพิ่มอีกไหมมันเป็นเรื่องยากที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ เป็นไปได้ในขณะที่คุณลาคลอด”

Cayleh

"ด้วยครั้งแรกของฉันฉันอายุ 24 ปีฉันได้รับการถามว่ามีการวางแผนหรือไม่ถ้าฉันมีความสุขกับมันและถ้าพ่อจะไปไหนมาไหนฉันจะได้ยิน 'แต่คุณยังเด็ก!

โจดี้

Giphy

"โอ้คุณอุดมสมบูรณ์ไมร์เทิลคุณต้องหางานอดิเรกอื่น ' ไม่ต้องสนใจการสูญเสียทั้งห้าของฉัน"

พอลล่า

"'คุณเริ่มอย่างรวดเร็ว!' เมื่อฉันเกิดครั้งแรกก่อนวันครบรอบปีแรกของเราและ 'คุณจะหยุดเมื่อไหร่' เมื่อฝาแฝดของฉันเกิดเมื่อห้าปีต่อมาตอนนี้มันเป็น 'คุณจะมีอีกต่อไปหรือไม่' ใครชนะไม่ได้"

เมลิสสา

Giphy

"คุณกำลังส่งลูกของคุณไปรับเลี้ยงเด็กตอนกลางวันหรือไม่ฉัน ไม่เคย ทิ้งลูกกับคนแปลกหน้า"

Shawna

"ฉันเป็นสไตลิสต์เมื่อฉันตั้งครรภ์ครั้งที่สองฉันได้รับความคิดเห็นที่แย่ที่สุดจากลูกค้าบางครั้งพวกเขาก็ไม่ได้ตระหนักว่าผมของพวกเขาไม่สำคัญเท่ากับครอบครัวของฉัน:

'ใครจะตัดผมของฉัน'

'อย่าลืมว่างานนี้ควรมาก่อนเสมอ'

'ฉันหวังว่าคุณจะไม่วางแผนลดเวลาทำงานของคุณ'

'สามีของคุณโอเคกับคุณยังทำงานอยู่ไหม?"

โจดี้

Giphy

"ฉันคิดว่าเมื่อทารกมาคุณจะเป็นแม่ส่วนใหญ่" (ตรงข้ามกับอาชีพของฉัน)

'คุณคิดว่าคุณจะเป็นนักร้องหรือคุณแค่อยากเป็นแม่?' (ทารกสองคนในภายหลังเช็คของฉันยังฝากอยู่)"

เมลิสสา

“ สำหรับใบหน้าของฉัน: 'ฮ่าคุณดีกว่าฉัน'

ด้านหลังของฉัน 'เธอล้มลงเพื่อที่เธอจะได้หยุดทำงานและอยู่บ้าน' '

เวนดี้

Giphy

"ฉันมีอาการแพ้ท้องที่น่ากลัวตลอดทั้งวันฉันโทรมาทางซ้ายและขวาอย่างไม่สบายเพราะฉันไม่เข้าใจวิ่งเข้าห้องน้ำที่ไกลหลายครั้งต่อวันอย่างไรก็ตามฉันส่งอีเมลถึงหัวหน้าและทีมของฉันว่า ฉันไม่ได้มาในวันเดียวและฉันได้รับคำตอบจากเพื่อนร่วมงาน: 'เด็กชายเธอแน่ใจหรือว่ากำลังรีดนมเรื่องการตั้งครรภ์นี้!' ตามมาด้วยความพยายามหลายครั้งเพื่อเรียกคืนการแจ้งเตือนฉันเปลี่ยนเธอเป็นเจ้านายและเลิกในไม่ช้าหลังจากนั้น"

Anette, 44

"'คุณไม่รู้หรือว่าสาเหตุอะไร คำตอบของฉัน: 'ใช่แล้วและเราก็เก่งในเรื่องนี้!'"

ทริช

Giphy

"ฉันขอโทษ แต่เราต้องปล่อยคุณไป …"

นิโคล

"'เป็นวิธีหนึ่งในการเลิกใช้งาน'

อืมฉันเคยติดตั้งมาก่อนแล้วและสามีของฉันกำลังติดตั้งครั้งที่ห้าและจะพลาดการเกิดและเจ็ดเดือนแรกของชีวิตของผู้หญิงคนนี้ดังนั้นไปที่ f * ck ด้วยตัวคุณเอง"

ดูซีรี่ส์วิดีโอใหม่ ของ Romper , Doula Diaries ของ Romper :

ตรวจสอบซีรี่ส์ Doula Diaries ของ Romper และวิดีโออื่น ๆ บน Facebook และแอพพลิเคชั่นคึกคักทั่ว Apple TV, Roku และ Amazon Fire TV