ทนายความด้านสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ Amal Clooney ให้กำเนิดลูกแฝดเมื่อต้นฤดูร้อนนี้ลูกคนแรกของเธอกับ George Clooney สามีผู้เป็นนักแสดง และตามรายงาน ประจำสัปดาห์ของเรา แม่คนใหม่วางแผนที่จะให้ตัวเองและครอบครัวมีพื้นที่ที่จำเป็นสำหรับการพักผ่อนและพักฟื้นโดยการลาคลอด นั่นฟังดูเป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์ใช่มั้ย และหากไม่เป็นเช่นนั้นก็ควรจะแน่นอน ในการให้สัมภาษณ์กับ เรารายสัปดาห์ แหล่งข่าวที่ไม่ระบุชื่อใกล้คู่กล่าวว่า Amal Clooney จะไม่ทำงานเต็มเวลาจนกว่าจะถึงปี 2561 (ตัวแทนของ George Clooney ไม่ได้ตอบคำถามของ Romper เกี่ยวกับว่ารายงานนั้นเป็นจริงหรือไม่) ทางเลือกที่มีการรายงานของ Clooney (มีสติและน่ากลัวอย่างสมบูรณ์) เป็นข่าวเพราะเป็นทางเลือกที่ผู้หญิงน้อยเกินไปที่จะสามารถทำได้
ในขณะตั้งครรภ์ Amal Clooney ทนายความที่ได้รับการว่าจ้างจาก Doughty Street Chambers ของอังกฤษได้ติดตามงานจำนวนมากของเธอเพื่อปกป้องเหยื่อหญิงของ ISIS และได้รับเกียรติจากการสนับสนุนในนามของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์โดย ISIS Clooneys กลายเป็นพ่อแม่เมื่อวันที่ 6 มิถุนายนด้วยการเกิดของฝาแฝดของพวกเขา: ลูกสาวเอลล่าและอเล็กซานเดอร์ลูกชาย ตามที่ US Weekly ครอบครัวได้ใช้เวลาช่วงฤดูร้อนทำความรู้จักกันที่บ้านในทะเลสาบโคโมในอิตาลี และตามแหล่งข่าวที่ไม่มีชื่อ Clooney วางแผนที่จะให้พื้นที่ตัวเองเพื่อปรับตัวกับความเป็นแม่และฝาแฝดของเธอใช้เวลาห้าเดือนก่อนที่จะกลับไปทำงานเต็มเวลา
นี่คือสิ่งที่แหล่งที่มาได้กล่าวเกี่ยวกับแผนการของ Clooney เพื่อกลับไปทำงานตามที่ เรา:
ฉันไม่คิดว่า Amal รู้วิธีชะลอตัวลง แต่ทันทีที่เธอมีลูกทุกอย่างก็สมเหตุสมผล เธอไม่ได้คิดอะไรเลยนอกจากสิ่งที่มีค่าของเธอ เธอถูกพาตัวไปสู่การเป็นแม่อย่างสมบูรณ์แบบ
แผนของ Clooney ไม่ควรน่าทึ่งจริงๆ ด้วยหลักฐานที่บ่งชี้ว่าคุณแม่ต้องใช้เวลาหนึ่งปีเต็มในการกู้คืนหลังจากคลอดลูกการชะลอตัวจากการทำงานเป็นเวลาห้าหรือหกเดือนดูเหมือนจะเป็นอุดมคติ
แต่มีผู้หญิงไม่มากที่จะชะลอตัวหลังจากมีลูกโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกามันเป็นข้อเท็จจริงที่ได้รับการยอมรับเป็นอย่างดีว่าตัวเลือกการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้างในสหรัฐฯ หากปราศจากข้อบังคับของรัฐบาลกลางแล้วนายจ้างสามารถสร้างกฎของตนเองสำหรับผลประโยชน์ที่เสนอให้แก่คนงานเป็นหลัก เป็นผลให้ผู้ปกครองหลายล้านคนไม่มีวันหยุดหลังคลอดหรือรับบุตรบุญธรรมเพียงวันเดียวตามรายงานของ USA Today และจากการศึกษาในปี 2558 โดยนักวิจัยด้านนโยบายที่ Abt Associates พบว่าผู้หญิงหนึ่งในสี่ถูกบังคับให้กลับไปทำงานภายในสองสัปดาห์หลังจากมีลูก การศึกษาเดียวกันนั้นชี้ให้เห็นว่าผลประโยชน์การลาที่ได้รับค่าแรงส่วนใหญ่เน้นไปที่คนงานที่มีรายได้สูงที่สุด นั่นหมายความว่าผู้หญิงที่มีแนวโน้มจะได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจน้อยที่สุดก็มีโอกาสน้อยที่จะได้รับผลประโยชน์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจากนายจ้าง
ในขณะเดียวกันเรื่องราวของผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งที่มีพลังอำนาจสูงใช้เวลาเพียงไม่กี่วันหลังจากออกจากงานหลังจากมีลูกเท่านั้นเพิ่มเรื่องเล่าที่เป็นอันตรายว่าการลาคลอดนั้นไม่จำเป็นจริงๆ อดีต CEO Marissa Mayer ใช้เวลาเพียง 2 สัปดาห์หลังจากการคลอดบุตรในปี 2558 และอดีตพนักงานของ Ivanka Trump ลูกสาวคนแรกบอกกับ New York Times เมื่อต้นปีที่ผ่านมาว่า ลาคลอดขณะอยู่กับองค์กร ทรัมป์บอกพนักงานว่า“ เราไม่มีนโยบายลาเพื่อคลอดบุตรที่นี่ ฉันกลับไปทำงานหนึ่งสัปดาห์หลังจากมีลูกฉันจึงไม่ใช่แค่สิ่งที่ฉันเคยทำ” บริษัท ของ Ivanka Trump ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นของ Romper
ดังนั้นเมื่อโรงไฟฟ้าระหว่างประเทศเช่น Amal Clooney ตัดสินใจเงียบ (มีเหตุผล) เพื่อใช้เวลาเหลือเฟือในการฟื้นตัวตั้งแต่แรกเกิดมันหมายถึงบางสิ่งบางอย่าง ไม่ว่าเธอจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม Clooney ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับสิ่งที่ผู้หญิงทุกคน - ผู้ปกครองทุกคนต้องการหลังจากที่ต้อนรับเด็กเข้ามาในชีวิต มันไม่ควรจะเป็นแนวคิดการปฏิวัติ แต่เราอาศัยอยู่ในโลกที่มีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่สามารถเลือกได้
