บ้าน บทความ ยอมรับมัน - การเลี้ยงดูสิ่งที่แนบมาเป็นตัวเลือกที่มีสิทธิพิเศษ
ยอมรับมัน - การเลี้ยงดูสิ่งที่แนบมาเป็นตัวเลือกที่มีสิทธิพิเศษ

ยอมรับมัน - การเลี้ยงดูสิ่งที่แนบมาเป็นตัวเลือกที่มีสิทธิพิเศษ

Anonim

สามีของฉันและฉันรู้อยู่เสมอว่าเราต้องการฝึกอบรมการเป็นพ่อแม่หรือ AP เราได้อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบริบทของการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและการดูแลเอาใจใส่ซึ่งเราได้พิจารณาแล้วและดูเหมือนว่าจะเป็นวิธีที่ดีในการเลี้ยงลูกที่แข็งแรงและมีความมั่นใจ ดังนั้นฉันจึงอ่านทั้งหมดก่อนลูกคนแรกของเราเกิด ฉันทำแผนเกิดที่เกี่ยวข้องกับการคลอดน้ำและไม่มียาแก้ปวด (ที่ไม่ได้ผล แต่ฉันยังคงมีเวลาเกิดการเชื่อมโยงจำนวนมาก) ฉันให้การศึกษาตัวเองเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และซื้อแผ่นปิดสองผืนสำหรับใส่ทารก เราตั้งค่าห้องของเราเพื่อความปลอดภัยในการนอนร่วม สามีของฉันเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยในเวลานั้นและลูกของฉันครบกำหนดในช่วงเทศกาลคริสต์มาส ฉันรู้ว่าฉันได้รับความช่วยเหลือมากมายและใช้เวลาในการผูกมัดและในที่สุดฉันก็ตัดสินใจว่าจะไม่กลับไปทำงานและจะอยู่บ้านกับลูกชายของเรา

ฉันชอบที่จะเป็นพ่อแม่ของสิ่งที่แนบมา แต่ฉันต้องยอมรับว่ามันเหมาะกับฉันและครอบครัวของฉันเพราะเรามีกลไกทั้งหมดที่จะกลายเป็นพ่อแม่ของสิ่งที่แนบมา นั่นเป็นเพราะบ่อยครั้งการเลี้ยงดูไฟล์แนบเป็นหน้าที่ของสิทธิ์

ผู้สนับสนุนของ AP ไม่ชอบที่จะยอมรับสิ่งนี้ ถึงแม้ว่าการอบรมเลี้ยงดูที่แนบมา espouses ประโยชน์ของ "หนึ่งหรือทั้งสองพ่อแม่" ดูแลลูกของพวกเขาตลอดเวลาตามสิ่งที่แนบมา Parenting International, AP จำนวนมากสนับสนุนคำพูดปากต่อปากเกี่ยวกับวิธีที่ทุกคนสามารถแนบพ่อแม่แม้ทำงานพ่อแม่ หากคุณอยู่ในหมวดหมู่นี้ API แนะนำ "ค้นหาผู้ดูแลที่ตอบสนองต่อความอ่อนไหวหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลงผู้ดูแลหากเป็นไปได้ช่วยในการส่งเสริมความปลอดภัยของเอกสารแนบกับผู้ดูแลและเมื่อคุณอยู่กับลูกก่อนและหลังเลิกฝึกปฏิบัติตามหลักการ API อื่น ๆ.”

แต่สิ่งนี้อาจเป็นไปไม่ได้สำหรับผู้ปกครองหลายคนเช่นผู้ที่อาจต้องพึ่งพาศูนย์รับเลี้ยงเด็กซึ่งมีอัตราการหมุนเวียนพนักงานสูง อาจเป็นไปไม่ได้ที่ผู้ปกครองจะสำรวจ“ ทางเลือกทางเศรษฐกิจและการจัดงานที่หลากหลายเพื่ออนุญาตให้บุตรหลานของคุณได้รับการดูแลโดยผู้ปกครองคนเดียวหรือทั้งสองคนตลอดเวลา” หรือเพื่อลดจำนวนชั่วโมงในการดูแลที่ไม่ใช่ผู้ปกครอง มากที่สุด "ตามที่เว็บไซต์แนะนำ พวกเขาต้องเพิ่มเวลาให้มากที่สุดเพราะพวกเขาต้องทำงานให้มากที่สุด นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม AP จึงเป็นทางเลือกสำหรับผู้ที่ได้รับสิทธิพิเศษทางเศรษฐกิจเท่านั้น

Joel Carter / Pexels.com

ที่พื้นผิวการอบรมเลี้ยงดูที่แนบมาเป็นปรัชญาที่ผู้ปกครองทุกคนสามารถปฏิบัติในทางทฤษฎี ในรูปแบบพื้นฐานที่สุดมันเป็นความคิดที่ว่าผู้ปกครองทุกคนควรสร้างความผูกพันที่ใกล้ชิดกับลูก ๆ ของพวกเขาเป็นวิธีในการเลี้ยงดูเด็กที่“ ปลอดภัยเป็นอิสระและเห็นอกเห็นใจ” ตาม WebMD แต่ในทางปฏิบัติการอบรมเลี้ยงดูที่แนบมาแตกต่างกันเล็กน้อย

AP เป็นประสบการณ์การเลี้ยงดูที่น่าทึ่ง มันช่วยลูก ๆ ของฉันอย่างมากมายและสามีกับฉันก็ได้รับประโยชน์เช่นกัน แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน

นำปรมาจารย์ด้านการเลี้ยงดูที่แนบมาของดร. วิลเลียมเซียร์“ Baby B's of Attachment Parenting” รายการของการอบรมเลี้ยงดูหลักสี่เจ็ดหลักรายการเริ่มต้นด้วย“ การเกิดพันธะ” ซึ่ง“ ช่วยให้สิ่งที่แนบมาก่อนเกิดขึ้นทันที” ถ้าเกิด บางสิ่งบางอย่างเกิดขึ้นเพื่อป้องกันไม่ให้แม่ผูกพันกับลูกน้อยของเธอที่เกิดเช่นเดียวกับแผนกฉุกเฉินดร. เซียร์แนะนำให้“ พันธะที่จับได้” รวมถึงการสัมผัสทางผิวหนังต่อผิวหนัง

แต่ผู้หญิงหลายคนไม่ได้รับสิทธิพิเศษในการผูกมัดกับลูกของพวกเขาทันทีหลังคลอดเลย จากข้อมูลของศูนย์ควบคุมโรคระบุว่าเด็กอเมริกัน 10% ที่คลอดก่อนกำหนด - และทารกคลอดก่อนกำหนดมีแนวโน้มที่จะต้องเข้ารับการรักษาทางการแพทย์จำนวนมากเวลา NICU และสิ่งอื่น ๆ ที่อาจทำให้พวกเขาใช้เวลาอยู่บนหน้าอกของแม่ ช่วงเวลาหลังคลอด การคลอดก่อนกำหนดมักเกี่ยวข้องกับภาวะแทรกซ้อนด้านสุขภาพอื่น ๆ ซึ่งอาจทำให้มารดาผูกพันกับทารกได้ยากขึ้นในลักษณะที่เซียร์แนะนำ หากคุณกังวลเกี่ยวกับสุขภาพของลูกน้อยเพราะแพทย์พาเขาออกไปจากคุณในทันทีคุณอาจไม่กังวลกับความสำคัญของเวลาผิวต่อผิวหนัง

Pixabay / Pexels.com

Sears 'second "B" กำลังให้นมลูก เรารู้ว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมอาจเป็นเรื่องยากสำหรับคุณแม่ที่มีทารก NICU โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากทารกคลอดก่อนกำหนดจำนวนมากอาจอ่อนแอเกินกว่าที่จะเลี้ยงดู นอกจากนี้เรายังทราบว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ต้องใช้เวลาในการสร้าง - เวลาที่มารดามีรายได้น้อยกว่าโดยไม่ได้รับอนุญาตให้ลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างไม่มี

สิ่งสำคัญที่สุดคือการเลี้ยงดูสิ่งที่แนบมาต้องการ ความใกล้ชิด หรือเวลาอยู่กับลูกน้อยของคุณ

เนื่องจากสหรัฐอเมริกาไม่รับประกันการลาคลอดที่มีการจ่ายเงินผู้หญิงเพียงประมาณ 12% เท่านั้นที่จะได้รับการลาเพื่อคลอดบุตรหลังจากให้กำเนิด ผู้หญิงที่กลับไปทำงานทันทีหลังคลอดอาจไม่มีเวลาสร้างนมแม่ - และถึงแม้ว่าพวกเขาจะทำพวกเขาก็อาจมีปัญหาในการหาที่ปั๊มเนื่องจากนายจ้างต้องมีคนงานมากกว่า 50 คนเท่านั้น ทำความสะอาดห้องให้นมบุตร การให้นมลูกก็ยากเช่นกันและผู้หญิงหลายคนที่ต่อสู้กับมันตั้งแต่เนิ่นๆอาจหันไปใช้สูตรสำเร็จ - เพราะพวกเขาไม่สามารถหาที่ปรึกษาด้านการให้นมได้เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอะไรหรือเพราะง่ายกว่าการพยาบาล

Pixabay / Pexels.com

อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญที่สุดคือการเลี้ยงดูด้วยสิ่งที่แนบมานั้นต้องการ ความใกล้ชิด หรือเวลาอยู่คนเดียวกับลูกน้อยของคุณซึ่งสามารถอำนวยความสะดวกด้วยสิ่งต่าง ๆ เช่นการนอนร่วมและเลี้ยงลูกด้วยนมและการให้นมทารก แต่นอกเหนือจากสิ่งเหล่านี้ความใกล้ชิดเช่นนี้ต้องการหมายความว่าแม่จะต้องอยู่บ้านบ่อยครั้งและทารกคนนั้นต้องอยู่กับผู้ดูแลที่มั่นคงเมื่อเธอไม่อยู่ บ่อยกว่านั้นเป็นไปไม่ได้ จากสถิติของสำนักแรงงานพบว่าผู้หญิงที่มีอายุต่ำกว่าหนึ่งปีร้อยละ 58.6 มีงานทำเต็มเวลา นั่นหมายความว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของมารดาชาวอเมริกันทุกคนมีส่วนร่วมในแรงงานซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่มีเวลาอยู่กับทารกแรกเกิดในวิธีที่ AP แนะนำ

แน่นอนว่าผู้ปกครองของสิ่งที่แนบมาจะยืนยันว่าคุณ สามารถ เป็นพ่อแม่ที่ทำงานและฝึก AP เพราะไม่มีใครอ้างจำนวนชั่วโมงที่เฉพาะเจาะจงที่คุณต้องได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้ปกครองที่ดี (ผู้ที่ชื่นชอบ AP หลายคนอ้างถึงการศึกษาที่บอกว่ามากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ของการดูแลที่ไม่ใช่มารดาทำให้ทารก "มีความเสี่ยงสำหรับปัญหาด้านจิตใจและพฤติกรรมในอนาคต") แต่ถ้าคุณไปทำงาน ฝากลูกของคุณไว้กับผู้ดูแลที่มั่นคง - และถ้าคุณไม่มีเงินเดือนที่จะจ่ายให้พี่เลี้ยงเต็มเวลานั่นน่าจะไม่ได้อยู่ในการ์ดของคุณ

สามีของฉันและฉันได้ฝึกฝนการเป็นพ่อแม่กับลูกทั้งสามของเราและเราโชคดีที่สามารถทำได้ ผู้ปกครองส่วนใหญ่ไม่มีความหรูหรานั้น AP เป็นประสบการณ์การเลี้ยงดูที่น่าทึ่ง มันช่วยลูก ๆ ของฉันอย่างมากมายและสามีกับฉันก็ได้รับประโยชน์เช่นกัน แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน และนั่นรวมถึงผู้ที่ด้วยเหตุผลต่าง ๆ อาจจะไม่ได้รับการสนับสนุนหรือทรัพยากรทางเศรษฐกิจในการฝึกฝน

ยอมรับมัน - การเลี้ยงดูสิ่งที่แนบมาเป็นตัวเลือกที่มีสิทธิพิเศษ

ตัวเลือกของบรรณาธิการ